著者　竹信三恵子（ジャーナリスト、和光大学教授）　岩波書店　1700円

真の働き方改革実現に向け、労働者側の対抗策明示

　６年超もの長期政権となっている安倍政権の柱は、国家主義的政策と並んで「雇用」「労働」政策だ。本書は、その本質に厳しく迫るとともに、「本当の働き方改革」に向けた思考と行動を提示する。

　２０１８年６月29日に「働き方改革関連法」が国会で成立した。長時間労働の是正、同一労働同一賃金の実現などを図るかに見えるが、著者はいくつものフェイク（偽り）がちりばめられているとする。

　労働基準法は週40時間労働を原則としている。ＩＬＯ（国際労働機関）第１号条約の週48時間労働より厳しい規制だ。だが労働基準法36条は、労使が協定（通称「36（サブロク）協定」）を結べば事実上、青天井の残業が可能で、長時間労働が常態となっていた。そこで働き方改革関連法は「罰則付き上限規制」を導入する。残業の上限は年間で７２０時間まで、繁忙期には１カ月１００時間未満、２～６カ月の平均で月80時間まで…