「法改正は派遣労働者の地位向上に好機」

　企業規模を問わず、同一労働同一賃金が求められる派遣業界。その対応をどうしているのか、人材派遣大手のパーソルテンプスタッフの和田孝雄社長に聞いた。

（聞き手＝村田晋一郎／吉脇丈志・編集部）

──　４月に迫った同一労働同一賃金にどう対応しているのか。

■昨年４月ごろから最重要業務として派遣先企業との交渉やパーソルグループで働いている派遣労働者約11万人に対応している。派遣スタッフの処遇を改善する改正だからサービスそのものが総じて値上がりする。これに納得いただくのに、当社の担当者は派遣先と平均２〜３回の交渉を要した。

──　今後は派遣労働者に交通費も支払うことになる。