仕事が休みの日に取引先から商談のメールが届いた。「すぐに返すのは礼儀だ。でもこれって勤務にカウントされるのだろうか」──。ＩＴの発展で、仕事の場所は職場外にも広がり、このような疑問は増えている。

　実は労働時間の定義を明文化した法律はない。

　厚生労働省の内部通達や判例によって「労働者が使用者の指揮命令下に置かれている時間」と解釈基準が定められており、労働時間がどうかは、これに照らして判断することになる。