昨年９月、全国の20〜60代の新型コロナウイルス禍でテレワークをするようになった就業者２２７２人に、仕事に関するアンケートを実施した。それによると、昨年２月時点でテレワークを経験していたのは、わずか４・９％。しかし、第１回目の緊急事態宣言を受けてテレワーク導入企業が急増。わずか２カ月後の４月には79・１％もの人が経験している。

　今年１月に再び緊急事態宣言が発令され、期間も延長された。テレワーク導入企業がさらに増えると予想されるが、テレワークへの不満や不安を持つ就業者も増えている点は見逃せない。働く側の声から、２年目のテレワークの課題を洗い出し、企業と個人のより良い関係を育むための解決策を考えたい。