週刊エコノミスト Online始まる!働き方改革法

素朴なギモン 「管理監督者」の定義は?=松本祐徳

     管理職だが仕事内容は一般従業員と変わらず、管理監督者を理由に残業代が支払われない「名ばかり管理職」を巡る訴訟で、会社側が敗訴するケースがある。争点となるのが、労働時間などの制約を受けない労働基準法の「管理監督者」に当たるかどうかである。労基法では管理監督者の基準を定めており、(1)責任と権限、(2)裁量権、(3)職位に見合った待遇──を備えている必要がある。 管理監督者性を判断する上で、職務内容に(1)の責任と権限が含まれているか、は重要な要素だ。部下の業務成績や能力について評価し、賃金や異動などに反映する「人事考課…

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