史上最長10連休の令和フィーバー。世の中には、明るい時代になるというムードがあふれていたが、果たしてそうだろうか。働き方改革の視点から考えてみた。

　４月から改正労働基準法が施行され、安倍政権は、働き方改革で「ひとりひとりが輝く時代になる」と宣伝している。しかし、令和の労働者を待つのは、「輝く人」と「輝けない人」への二極化の時代なのではないだろうか。

　確かに、働き方改革で大企業の労働者は残業が減り、有給取得日数も増加するだろう。労働時間の減少は生産性向上で補われ、給料も緩やかに上がるかもしれない。