Q　日本では女性というだけでいろいろな差別を受けます。解決策は？

　世の中にはさまざまな種類の差別が存在しますが、日本社会では女性である時点で、いろいろな差別を受けます。解決するためには、いったいどこから手を付ければいいのでしょうか？（団体職員・30代女性）

A　「交差性」という分析ツールで、六つの視点から差別の本質を洗い出そう

　これは昨今「インターセクショナリティ」と呼ばれている領域の問題だと思います。日本語では交差性などと訳されることもあります。つまり、複数の差別状況が重なっている状態のことです。

　これは単なる足し算のイメージではありません。そう考えるだけでは単に複合差別というべき発想にとどまり、インターセクショナリティが暴き出そうとする問題に迫ることはできません。

　アメリカの社会学者パトリシア・ヒル・コリンズらによると、インターセクショナリティとは、人々が直面している問題を解決するための分析ツールだといいます。とりわけ、人種、階級、ジェンダー、セクシュアリティ、ネイション、能力、エスニシティー（民族）、年齢などのカテゴリーにおいて相互に交差する＝複数の要因が絡み合う問題を扱います。

一気に全問題に対処

　つまり、複数の問題が交差している場合、それは単なる足し算ではなく、新たな別の問題として立ち現れてくるわけです。それゆえに、それぞれの問題にアプローチするだけでは解決できない状況が生じ…