『罰ゲーム化する管理職』　小林祐児著　インターナショナル新書　1012円

　日本経済の停滞と人手不足。それによるダメージとプレッシャーを最も大きく受けているのは管理職だと本書は指摘する。人材確保の困難さとパワハラの危惧故に、若手社員には過剰なまでに気を遣い、会社のトップからは短期間で成果を出すことを求められる。マネジメントすることと、自身もプレーヤーであり続けなければならないことと、双方の重責を抱える現場を、どう変えていくか。本書後半では、その具体的な処方箋と方法論を展開する。（H）

週刊エコノミスト2024年3月12日号掲載

『罰ゲーム化する管理職』　小林祐児著　インターナショナル新書　1012円