ルネサスエレクトロニクスの呉文精ＣＥＯ＝写真＝の行う人事を懸念する声が高まっている。呉氏は２月19日付人事で、弁護士と他社人事部長の２人を社外取締役に就任させた。取締役は７人となるが、半導体事業の経験者は会長の鶴丸哲哉氏だけだ。そもそも呉氏は１年前にも自動車事業のトップだった大村隆司氏を退任させ、後任に半導体事業未経験の山本信吾氏を据えている。山本氏は経歴が呉氏と一部重なる。呉氏の人事はかつての部下や関係者で固めているようだ。その結果、呉氏を誰も止められず、経営は迷走している。

　迷走はＭ＆Ａ（合併・買収）にも及ぶ。ルネサスは昨年９月、米ＩＤＴを買収したが、「相乗効果が出ないのになぜ買収するのか」と疑問視する半導体業界関係者は多い。その分、研究開発費が減らされ、エンジニアのモチベーションは下がっている。

　社員のモチベーションが奪われると、ルネサスが弱体化するのは目に見えている。２０１８年は世界の半導体市場が13％も成長した中で、ルネサスは18年第３四半期、第４四半期と減収減益が続いた。19年第１四半期は市場が世界的に落ち込むと予想されており、ルネサスの３期連続の減収減益は避けられそうもない。業績悪化が続くと、経営責任を問う声も出そうだ。