投資の達人に聞く⑯東京海上AM「ジャパン・オーナーズ」（上）設定来利回り360％、高い投資リターンを生むオーナー経営者の「長期的な経営目線」と「迅速な意思決定」

2021年9月4日

東京海上AMの「ジャパン・オーナーズ株式オープン」はオーナーの高い経営力を運用に活かす（左から中川喜久さん、吉田琢さん）

　東京海上アセットマネジメントが運用する「ジャパン・オーナーズ株式オープン（以下：ジャパン・オーナーズ）」は、経営力の優れたオーナー企業に投資することで、高い運用成績を目指す日本株のアクティブファンドだ。

純資産総額は６３９億円

　設定は２０１３年４月２５日で、7月末の純資産額は６３９億円。設定来リターンは、7月末で３５７％と同期間のTOPIX（東証株価指数）の62％を大きく上回る。投信評価会社モーニングスターによると、同ファンドの過去５年間の平均年率リターンは26％で、「国内小型グロース」のカテゴリー内では67本中、3位の運用成績となっている。

「経営者のリーダーシップ」を定性分析

　ファンドの投資対象は、「経営者が実質的に主要な株主」である企業だ。具体的には、経営者および親族、資産管理会社などの持ち株比率の合計（実質持ち株比率）が５％以上の企業を指す。ファンドの組み入れ銘柄数は、7月末時点で50銘柄だ。

　銘柄選定では、「経営者のリーダーシップ」を定性分析しつつ、企業の成長性、収益性に比較して割安な銘柄を選び出す。

長期的な目線と迅速な意思決定

　同ファンドの運用責任者である吉田琢・株式運用部シニアファンドマネージャーは、「時価総額が大きく成長していく企業の中に、オーナー企業が多く含まれる」ことに着目したことが、ファンド設定のきっかけとなったと説明する。

　それでは、オーナー企業は、なぜ、高い成長を示すのか。吉田さんは、一般の経営者に比べ、「オーナー経営者のほうが、長期的な目線で株主利益を追求し、かつ迅速な意思決定ができる」ことが、大きな違いと言う。

東京海上AMの吉田琢さんは、コロナ禍でオーナー経営者の強さを改めて認識したという

会社は「自分の子供」

　オーナーなので、サラリーマン経営者のように5年や10年で交代することはなく、長期目線で経営できる。株式を保有しているので、会社の業績を上げることは、自分の金銭的な利益にも直結する。また、オーナーにとって、会社は「自分の子供」みたいな存在だ。そのため、「社会に貢献する良い会社にしたい」という気持ちも、人一倍強くなる。これが、長い目線での株主利益の追求や株価の成長につながる。

「ワンマン経営」のメリット

　「迅速な意思決定」は、オーナーならではの「ワンマン経営」と表裏一体だ。特に、創業者であれば、上場するまでに数々の修羅場をくぐった猛者ばかり。野球で言えば、「ドラフト１位で入団した実力者」（吉田さん）。そうした経営者は、ここぞ、と言った大事な場面で、スピード感を持ってものごとを決断できる。

次世代の「孫・柳井・永守」を

　２０１３年に、ファンドの立ち上げに携わったのが、中川喜久・理事運用副本部長だ。「10年前は、08年にリーマン・ショック、11年に東日本大震災があり、経済が非常に変動していた時代。グロース（成長）株に注目し、いろいろな企業の経営者に会う中で、特にオーナー系の企業は、変化の時代にしっかりと考え、将来を見据えていると感じた」（中川さん）。当時は既に、ソフトバンクグループの孫正義氏、ファーストリテイリングの柳井正氏、日本電産の永守重信氏らが活躍し、世界的にも有名になっていた。こういうオーナー経営者に加え、「次の孫さん、柳井さん、永守さんを我々が発掘出来たら、中長期的に非常に大きなリターンが得られる」と考え、ファンドの立ち上げに踏み切ったという。

コロナショックで際立ったオーナー企業の強さ

　新型コロナウィルスの感染が爆発的に拡大した２０２０年は、危機対応能力に優れたオーナー経営者の強さが際立つ１年となった。「ジャパン・オーナーズ」も、「コロナショックで『質への逃避』が起こり、日本電産、ソフトバンク、ファーストリテイリングなどが見事に上昇した」（吉田さん）ことが貢献し、年間騰落率は１５．４％とＴＯＰＩＸの７．４％（配当込み）を大きく上回った。

店を閉めなかったユニクロとニトリ

　特に、オーナーとしての経営力の高さが吉田さんの印象に残ったのが、ユニクロを展開するファーストリテイリングとニトリだった。昨年４月の第１回目の緊急事態宣言の際に、大手小売りが軒並み営業中止に踏み切る中、両社は店舗を閉めずに、営業を続けた。それに対し、世間では「大変な事態なのに、店舗を開けていてよいのか」という批判もあった。だが、吉田さんには、「服が欲しい人は困るはず」「今は人が来ないが、顧客の期待に応えたい」「私たちが社会を支えている」というオーナー経営者の強い意志が伝わってきたという。