労基署はここを見る 働き方改革法
掲載記事 11件
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企業の成長促す法改正 会社を作り直す覚悟を＝村田晋一郎／吉脇丈志
４月施行 働き方改革法
＜労基署はここを見る＞「賃上げの原資を確保するために、取引先に値上げ交渉しなければならない」 全国の労務セミナーに飛び回っ…
2020年2月25日
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働きやすい職場を作るビジョンを示せ＝安中繁
４月施行 働き方改革法
今回の法改正の意義は、「魅力的で持続可能な会社に作り替えること」だ。安倍政権の経済政策の一環としての取り組みであることをま…
2020年2月25日
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同一労働同一賃金 雇用形態と待遇状況を確認し待遇差に合理的な説明が可能か＝河野順一
４月施行 働き方改革法
同一労働同一賃金とは、同一企業・団体における、いわゆる正規雇用労働者（無期フルタイム労働者＝正社員）と、非正規雇用労働者（…
2020年2月25日
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役割・待遇の明確化 職務と時給を見える化し、会社の創造的破壊を＝向井蘭
４月施行 働き方改革法
非正規労働者の待遇改善は現行法の下でも問われており、ハマキョウレックス事件最高裁判決をはじめとして続々と労働契約法第20条…
2020年2月24日
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派遣 現実的には労使協定方式だが１人年２０万円賃上げの事例も＝河野順一
４月施行 働き方改革法
同一労働同一賃金は、今般の「働き方改革」において中核をなす施策として法改正され、２０２０年４月１日（中小企業は21年４月１…
2020年2月24日
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インタビュー 和田孝雄（パーソルテンプスタッフ社長）
４月施行 働き方改革法
「法改正は派遣労働者の地位向上に好機」 企業規模を問わず、同一労働同一賃金が求められる派遣業界。その対応をどうしているのか、…
2020年2月24日
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労基署はここに注目 時間外労働の上限規制の厳格化 待遇格差に高まる訴訟リスク＝森井博子
４月施行 働き方改革法
Ｑ ２０１９年度以降、「働き方改革関連法」に基づいて監督指導する際、労働基準監督署が特に重視する点は何か。 Ａ 昨年４月か…
2020年2月24日
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インタビュー 水町勇一郎（東京大学社会科学研究所教授）
４月施行 働き方改革法
企業の競争力を高めるためにも同一労働同一賃金は実現すべき 働き方改革関連法は経済とリンクした改革であり、この動きに追従し、同…
2020年2月24日
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減る働き手 人口減少時代の「働き方改革」 成長力強化につなげられるか＝神田慶司
４月施行 働き方改革法
大企業に関しては、昨年４月から残業時間には罰則付きの上限規制が設けられ、年５日の年休を従業員に取得させることなどが義務付け…
2020年2月24日
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テレワーク ワークライフバランス実現と業務効率化で競争力を向上＝編集部
４月施行 働き方改革法
ＮＥＣネッツエスアイは、昨年からテレワーク勤務を基本とする「分散型ワーク」を進めている。飯田橋本社（東京都文京区）のフロア…
2020年2月25日
